Vernepleier – Fast 100% stilling

Bo- og habilitering, Setbakken har ledig 100% som vernepleier per.d.d, eller etter avtale

Stillingen innebærer arbeid i turnus med langvakter, samt helg.

Arbeidsoppgaver:
-Bistå tjenestemottaker, praktisk bistand og miljøterapi
-Sikre at tjenestene utøves på faglig forsvarlig måte og i tråd med virksomhetens målsetting
-Yte tjenester i henhold til gjeldende vedtak, og jobbe målrettet og systematisk etter miljøterapeutiske tiltak
-Oppfølging av vedtak etter kapittel 9 (tvang og makt)
-Dele ut medikamenter etter fullmakt
-Samarbeid med tjenestemottakerne, pårørende og eksterne samarbeidspartnere
-Delta i kvalitetsutvikling av tjenesten, samarbeide med kollegaer og ledelsen med søkelys på forbedring av tjenesten
-Aktiv deltakelse i innovasjon og utviklingsarbeid
-Medansvar for internkontroll, kvalitetssikring og HMS
-Bruk av velferdsteknologi der det er aktuelt
-Legemiddelhåndtering
-Andre oppgaver kan bli pålagt

Vi bruker journalsystemet Helseplattformen, turnus- og tilkallingsprogrammet Min vakt (Visma Flyt ressursstyring) og personalsystemet Visma.

Kvalifikasjoner:
-Autorisert vernepleier.
-Kompetanse om forebygging og utfordrende atferd, gjerne med erfaring fra arbeid knyttet til kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven
-Har kompetanse i medikamenthåndtering
-Gode kunnskaper til IKT og dokumentasjon
-Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (nivå B2)
-Gode kommunikasjon og samarbeidsevner
-Sertifikat klasse B, manuelt gir

Personlige egenskaper:
Vi ser etter deg som er:
-ansvarsbevisst
-jobber selvstendig og målrettet
-har god observasjonsevne
-evner å samarbeide på tvers til det beste for tjenestemottakeren
-evner å rette fokus mot etikk og gode refleksjoner
-tar selvstendige avgjørelser innenfor gitte rammer
-er fleksibel og løsningsorientert
-er en lagspiller og bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr
-Mulighet for å jobbe selvstendig og i team med varierte arbeidsoppgaver
-Lønn etter tariff
-Gode pensjonsordninger KLP/SPK
-Turnusarbeid med langvakter og helg
-Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kolleger
-Et spennende og utviklende arbeidsfelt
-Betalte spisepauser

.Annet
-Hvis noen påberoper seg fortrinnsrett til stillingen, må det fremkomme av søknaden, og det kan da eventuelt bli andre stillinger ledig.
-Ved tiltredelse må politiattest av nyere dato fremskaffes (ikke eldre enn tre måneder)

Våre etiske retningslinjer er tett knyttet opp mot kommunens grunnverdier IDAR som står for:
IMØTEKOMMENDE
DYKTIG
ANSVARLIG
RESPEKT
Vi skal alltid ha med oss IDAR i hverdagen.

Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.

Søknad
Vi ber om at elektronisk søknadsskjema blir brukt. Vitnemål og attester tas med til et evt. intervju.
Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetslovens § 25, selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten.

Link til søknadsskjema: Søk her