Spennende og utviklende fast stilling 43% dagtid, med særdeles gode lønnsvilkår
I denne stillingen medfølger et lønnstillegg på kr. 100.000 per år justert etter stillingsstørrelse.
Stillingen innebærer arbeid i turnus, pr tiden på dag og tredje hver helg. Det er i et privat hjem. Søkere vurderes fortløpende.
Hovedoppgaven er å gi nødvendig helsehjelp, aktivisere og kommunisere med 100 % pleietrengende ungdom med langtkommet svært alvorlig progredierende nevrologisk sykdom. Det er tett samarbeid mellom foreldre og annet helsepersonell. Viktigheten av et ønske om å gjøre en forskjell i hverdagen til tjenestemottaker, personlig egnethet og gode samarbeidsevner vil bli sterkt vektlagt. Kommunens verdigrunnlag er imøtekommende, dyktig, ansvarlig og respektfull.
Arbeidsoppgaver:
- Bistå tjenestemottakeren i det daglige og aktivt bidra til pasientens hverdagsmestring
- Sikre at tjenestene utøves på faglig forsvarlig måte og i tråd med virksomhetens målsetting
- Yte tjenester i henhold til gjeldende vedtak
- Vurdere behov og planlegge tjenestetilbudet, iverksette tiltak
- Oppfølging av tiltaksplaner, prosedyrer og øvrige planer
- Dele ut medikamenter etter fullmakt
- Samarbeid med tjenestemottakeren, pårørende og eventuelt eksterne samarbeidspartnere
- Delta i kvalitetsutvikling av tjenesten, samarbeide med kollegaer og ledelsen med fokus på forbedring av tjenesten
- Aktiv deltakelse i innovasjon og utviklingsarbeid
- Medansvar for internkontroll, kvalitetssikring og HMS
- Bruk av velferdsteknologi
- Andre oppgaver kan bli pålagt
Kvalifikasjoner:
- Gjerne utdannelse som sykepleier/ helsefagarbeider, men det er også viktig med interesse for og ønske om å jobbe innen pleie og omsorg
- Videreutdanning innen fagområdet kan være en fordel, og vil avlønnes etter tariff. Å ha erfaring med Alternativ kommunikasjon som feks rolltalk og tegn til tale er en stor fordel da ungdommen mangler forståelig språk, men er avhengig av å bli forstått
- Kan medikamenthåndtering
- Gode kunnskaper til IKT og dokumentasjon, erfaring med Gerica er en fordel
- Erfaring og interesse for arbeidsområdet
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (nivå B2)
Personlige egenskaper: Vi ser etter deg som
- vil arbeide i tråd med kommunens verdigrunnlag
- er ansvarsbevisst
- jobber selvstendig og målrettet
- har god observasjonsevne
- tar initiativ til utviklingsarbeid
- ønsker å gjøre en forskjell for våre tjenestemottakere
- evner å samarbeide på tvers til det beste for tjenestemottakeren
- er en god rollemodell
- liker utfordringer, og kan tåle et høyt tempo og varierte arbeidsoppdrag
- evner å rette fokus mot etikk og gode refleksjoner
- tar selvstendige avgjørelser innenfor gitte rammer
- er fleksibel og løsningsorientert
- har godt humør og ei positiv innstilling
- er en god lagspiller og bidra til et godt arbeidsmiljø
- tar ansvar for å utvikle deg faglig
Søker må ha en positiv innstilling til å bli veiledet av foreldre.
Vi jobber kontinuerlig med utvikling av tjenestene og heltidskultur og dette kan medføre endret turnusordning.
Vi bruker journalsystemet Gerica, turnus- og tilkallingsprogrammet Min vakt (Visma Flyt ressursstyring) og personalsystemet Visma.
Vi tilbyr:
- Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige kolleger
- Et spennende og utviklende arbeidsfelt
- Allsidige og varierte arbeidsoppgaver
- God pensjonsordning gjennom KLP
- Lønn etter avtale
Vi ser frem til å motta din søknad!
Link til søknadsskjema: Send søknad